記事一覧 | 賢者の選択サクセッション

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経営戦略

「旅行者も、そこに暮らす人々も満足させる」世界各国の文化に深く迫るツアーを開催する旅行会社の理念とは

世界中で現地の風土や文化に迫るツアーを展開する「株式会社ワールド航空サービス」（東京都千代田区）。3代目の菊間陽介代表取締役社長（40）は2023年に父から会社を継いだ後、新型コロナによる大ダメージを...

2025.12.15

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経営戦略

新型コロナ後、リピーターに支えられ、売上V字回復。地域の魅力と文化を創出する旅行会社海外で働いた経験を生かす3代目

海外旅行を中心に、各地域の魅力を深掘りしたツアーを提供する「株式会社ワールド航空サービス」（東京都千代田区）。2023年に事業を引き継いだ菊間陽介代表取締役社長（40）は、海外旅行だけでなく日本人向け...

2025.12.15

経営戦略

サイバー攻撃を受けても「0.1秒未満で元に戻す」業界を驚かせた新技術　元・鍼灸師が率いるIT企業、「任せて、任せず」の理念とは

IT企業として幅広く事業展開し、売上241億円（2025年6月期）を誇る「デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社（DIT）」。特筆すべきは、サイバー攻撃を受けても「0.1秒未満で元に戻す」...

2025.12.08

経営戦略

「鍼灸師」として働いていた売上240億円のIT企業社長とは　「患者に向き合った経験が、企業の経営に生きている」

1982年、社員20名の小さなIT企業としてスタートした「デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社（DIT）」。いまや、幅広い事業を展開して売上高241億円（2025年6月期）を誇るまでに成...

2025.12.08

経営戦略

世界中で新潟にしかない「技術」を持つ老舗企業のブランド戦略　百貨店販売をやめて売り上げを落としても、直営店に注力する理由とは

高度な金属加工産業で知られる新潟県燕市で受け継がれる、銅板を叩いて茶器などに加工する「鎚起銅器」（ついきどうき）。製造元で、創業200年を超える玉川堂（ぎょくせんどう）は、世界で唯一の「銅を鮮やかに着...

2025.12.01

経営戦略

世界最高のシャンパンメーカー社長が涙、新潟・燕が生んだ「銅の器」とは　バブルで経営危機、江戸時代からの高い技術で再建した7代目

高度な金属加工産業で知られる新潟県燕市で、200年以上に渡り「鎚起銅器（ついきどうき）」を製造している玉川堂（ぎょくせんどう、新潟県燕市）。世界で唯一、銅に鮮やかな着色を施す技術を持つ。バブル崩壊後、...

2025.12.01

経営戦略

「事業創継」に成功した３社から考える、社員の未来と企業の役割「数字ではなく人」が未来を創る

日本経済の大きな課題となっている事業承継の成功は、「数字」ではなく「人」が決める－。いま、社員の「安心」に投資する企業が、次の100年を創ろうとしています。事業承継を成功させる上で、人財支援の重要性は...

2025.11.26

経営戦略

がんで長期休養の社員に給与100％、「ちょっとお荷物」社員で社長チーム結成　絶望的な身内の裏切りを乗り越えた、２代目社長の経営哲学とは

「横に引く」シャッターの高い技術を有し、業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社横引シャッター」（東京都足立区）。２代目の市川慎次郎社長（49）は、身内の裏切りで社員の９割近くを失い、倒産寸前の危機に...

2025.11.17

経営戦略

壮絶な身内の裏切り、社員の87％がいなくなり全データが破壊された　原発や防衛省にも採用された高技術企業の２代目、ゼロから奇跡のＶ字回復

駅の売店やショッピングモールで日常的に目にする、横に引いて開ける「横引き」のシャッター。その製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇るのが「株式会社横引シャッター」（東京都足立区）だ。２代目の市川慎次...

2025.11.17

経営戦略

「30年やってきた。週１回でいいから働かせて」　元経営者のベテラン女性と一緒に歩んだ、若者向け美容室の「成功した事業承継」

血縁関係のない人間が店舗や事業を引き継ぐ「第三者承継」によって、東京都世田谷区を中心に美容室やネイルサロン、焼き肉屋など多角的展開を進める「株式会社ANLOOP」（同区）。世田谷で愛される店舗経営を...

2025.11.10

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「旅行者も、そこに暮らす人々も満足させる」世界各国の文化に深く迫るツアーを開催する旅行会社の理念とは

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「鍼灸師」として働いていた売上240億円のIT企業社長とは　「患者に向き合った経験が、企業の経営に生きている」

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がんで長期休養の社員に給与100％、「ちょっとお荷物」社員で社長チーム結成　絶望的な身内の裏切りを乗り越えた、２代目社長の経営哲学とは

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がんで長期休養の社員に給与100％、「ちょっとお荷物」社員で社長チーム結成 絶望的な身内の裏切りを乗り越えた、２代目社長の経営哲学とは

壮絶な身内の裏切り、社員の87％がいなくなり全データが破壊された 原発や防衛省にも採用された高技術企業の２代目、ゼロから奇跡のＶ字回復

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